企业文化是如何搭建的？

淘家

企业的发展不仅需要有先进的经营管理模式，搭建企业发展的骨架，更重要的是要具备优良的企业文化，提高整体素质和核心竞争力，让企业拥有血脉和灵魂。可以说一个没有文化的企业是走不长远的，企业文化不好也是走不长远的。没有好的企业文化就没有好的企业，杰出而成功的企业都有强有力的企业文化，并有各种各样用来宣传、强化这些价值观念的仪式和习俗。还没有企业文化的公司如何搭建？


企业文化如何搭建？其特质是什么？

1、企业文化是为愿景、使命服务的：企业文化具有凝聚力的作用，企业员工的凝聚力的基础是企业的明确的目标。企业文化的凝聚力来自于企业根本目标的正确选择。
2、企业文化是品牌的重要组成部分：优秀的企业文化，不仅仅对员工具有很强大引力，对于合作伙伴如客户、供应商、消费者以及社会大众都有很大引力。优秀的企业文化对稳定人才和吸引人才方面起着很大的作用。
3、企业文化也要与时俱进：企业文化就像一个无形的指挥棒，让员工自觉的按照企业要求去做事，这就是企业文化的导向作用。

从企业发展分期以及文化建设特点和方法的不同，企业文化应当是一个由文化雏形→文化建设→文化培育→文化变革四阶段组成的闭环文化系统，这个系统是生态的、可成长的。
文化建设是整个企业文化成长系统中至重要的一环，对于这个阶段的要求关键在于“因地制宜”。根据企业所处环境的不同、发展战略的不同、文化差异的不同，来选择多元化的文化建设方式。如需了解更多，欢迎前来探讨！

洛宾

非常好，顶一下