马永强：真实、落地的企业文化需要路径！需要工具和方法 ...

南宫戾

马永强老师企业文化落地工具系列
01我们需要“真实落地”的企业文化

        上期说到企业文化建设的四大尴尬，是90%企业家正面临的困惑，是企业家点击率最高的。我们发现，企业家要的是“真实”、“落地”的企业文化：
真实：就是源自于企业，经过深入的梳理、个性化提炼的，真正契合企业实际的文化理念与共识。
落地：就是不但是一家公司大家都非常清晰明确“真实”的共识，而且是根植于每个员工内心深处的；指导全体成员一言一行的；100%真正落地的价值观与信仰。
这个由“虚无飘渺”到“真实落地”的过程，就是文化从无到有，再到真正落地的过程，也是一个从“想到”到“得到”的过程。
上期提到马老师写的书《轻松落地企业文化》，这本书和马老师接下来的分享就是旨在帮助大家解决以上问题，帮助公司更好地建设企业文化、落地企业文化，并给出具体操作方法和解决方案。


图书被人大学图书馆收藏


人大读MBA学员发现收藏信息
02落地工具必须实操实战

本人不擅长使用华丽的辞藻来渲染我的内容，更没有什么高深的大道理，但所介绍的所有案例、工具与方法，都是在我和我的客户，我们自己在做的，给客户咨询培训时也是这么做过来的，在我的培训课程中也是这么讲的。在接下来的分享中，你会看到大量可实操的工具、方法，接地气的“经典案例”，这些案例就是发生在您身边的案例，它不但会提出贵公司可能出现的问题，而且，同时给出解决问题的工具与方法，100%实战。最重要的是：你甚至可以“抄袭”使用！极具操作性！


我在内容的组织上也力求简洁实用。每个工具我按照一个基本的逻辑组织：
第一，这是什么：这个工具或方法是什么？
第二，有什么用：当然主要解决的问题是从各个维度，用各种办法帮助我们落地企业文化。
第三，它怎么用：具体我们怎么去使用？这部分内容是重点详讲的内容，比如：以往我在其它公司是怎么用的这个工具；我们已有的经验与收益；这个方法在使用过程中的操作要点有哪些；如何操作的原理等内容。这也是最实操、最具价值的部分。


这样大家基本拿来就可以用，用了就会有效果！这部分内容我也会创作一个专栏，方便大家收藏，您甚至可以把它当成一本操作手册，当然如果大家有收获也欢迎点评、转发呢，期待能给读者们带来价值。
因为每个文化工具内容较多，我会用相对简单易读的方式来创作图文，所以有的工具要分几期来分享，大家一定关注每天一篇的图文更新，这些工具，您可以找一个您认为最容易推进的，或是您最想解决的问题，然后拿这个工具学以致用一下，中间有问题还可以随时在平台上，尤其是百家号会及时一点，与马老师互动，希望我们内容可以帮助你寻找到答案，至少有点启发，最终完善与落地公司的企业文化！


这是第2集，我们下集见！

我命由天不由我

边撸边过